为全面客观地考核院（所）中层干部2019年度在德、能、勤、绩、廉等方面表现情况，进一步强化对中层干部的管理、监督和激励，充分体现民主评议、公开透明的原则，2019年12月31日，所（院）召开了2019年度中层干部述职测评会。党委书记、所（院）长马冬春及其他领导参加了此次测评会。

临床、医技、行政、预防及后勤等科室共117人次进行了口头述职和书面述职，他们分别从履行职责、工作实绩、工作执行力、管理创新和廉洁自律等方面进行了汇报，查摆了工作中存在的问题和不足，并分析原因，同时对2020年的工作重点做出了规划，整个述职过程紧张严肃、井然有序。

在听取了大家的工作汇报后，马院长作总结点评，他指出，大家的汇报饱满热情，既展示了成绩，又突出了亮点，并且分析了问题及谋划了2020年的工作，从大家的述职报告中可以看出，我们的科室管理有创新，医疗技术有进步，医院实力在增强，影响在扩大，但仍有进步空间。马院长强调，各科室要找差距，迎头赶上，学科建设至少应达到省内水平，同时应积极向国内外顶级迈进，成绩只能代表过去，大家要后进赶先进，先进更先进！

马院长最后送给大家一首诗：手把青秧插满田，低头便见水中天。六根清净方为道，退步原来是向前！希望通过大家埋头苦干，脚踏实地，加强管理，明确目标，相信2020年会有更大的收获。（供稿：人事科）